Kapan Waktu Terbaik untuk Resign? Ini 5 Tanda Penting yang Perlu Diperhatikan

Resign
Sumber :
  • U-Report

VIVA Lifestyle – Resign dari pekerjaan merupakan salah satu keputusan terbesar dalam hidup seseorang. Ada banyak alasan yang perlu dipertimbangkan matang-matang untuk itu dan ada banyak alasan bahwa ini adalah waktu yang tepat untuk resign.

Gen Z dan Milenial Disebut Siap Resign Massal pada 2025, Ada Apa?

Ada berbagai alasan yang umum seseorang memilih untuk resign dari tempatnya bekerja saat ini. Yuk lanjut scroll artikel selengkapnya berikut ini.

Mulai dari tertarik untuk menjelajahi industri lain atau mencari tantangan baru, atau bahkan Anda mungkin merasa tidak puas dengan peran Anda saat ini.

Bukan Cuma Gaji, Ternyata Ini 6 Alasan Gen Z Gampang Resign dari Tempat Kerja

Mungkin sudah waktunya untuk resign dari pekerjaan ketika Anda tidak lagi termotivasi untuk menyelesaikan tugas harian, merasa terlalu banyak bekerja atau kelelahan, atau ingin pindah dari posisi Anda saat ini ke posisi yang lebih tinggi.

ilustrasi bekerja

Photo :
  • freepik/Drazen Zigic
Toxic Workplace? Selamatkan Dirimu dengan Tips Ini!

Faktanya, lebih banyak orang yang berhenti dari pekerjaan mereka untuk mencari peluang yang lebih baik daripada tahun-tahun sebelumnya.

Pada tahun 2021, setidaknya satu dari empat orang berhenti dari pekerjaan mereka, dan para ahli memiliki alasan untuk percaya bahwa jumlah itu akan bertambah dalam beberapa bulan ke depan, menurut Visier.

Tapi bagaimana Anda tahu kapan saatnya untuk resign? Berikut ini 6 tanda waktunya Anda resign.

1. Pekerjaan itu tidak mendorong pertumbuhan Anda

Seperti atlet merek akan sering mendiversifikasi latihan fisik mereka atau secara dramatis mengubah rutinitas mereka. Ini karena, pada titik tertentu, semua yang dilakukan secara konsisten berhenti menjadi sumber pertumbuhan.

Saat Anda melihat sumber tujuan tidak lagi membantu Anda tumbuh, carilah penemuan kembali atau perubahan lainnya.

Ilustrasi resign.

Photo :
  • U-Report

Resign dari pekerjaan adalah keputusan besar, jadi pikirkanlah untuk terlebih dahulu melihat apakah ada cara untuk menyusun pekerjaan Anda atau membuat perubahan dalam lingkungan profesional Anda saat ini sebelum melanjutkan.

Seringkali, menghidupkan kembali pekerjaan Anda bisa sesederhana melihatnya secara berbeda dan memodifikasinya dengan cara-cara kecil, sesuatu yang sering disebut sebagai "pekerjaan kerajinan".

Tetapi jika Anda telah kehabisan jalan dan tidak dapat lagi berkembang dalam profesi Anda, mungkin inilah saatnya untuk melanjutkan.

2. Telah Mencapai Apa yang Ingin Anda Capai

Kadang-kadang, Anda mungkin kurang berkembang dalam posisi saat ini karena tidak ada yang tersisa untuk dicita-citakan. Sebagai contoh pemain bola. Pada fase pertama dalam hidupnya adalah tentang sepak bola.

Tetapi setelah dia pensiun, dia merasa puas dengan periode hidupnya itu, yang telah menjadi sumber makna yang luar biasa, dan siap untuk meninggalkannya.

Terkadang kita hanya mencapai apa yang ingin kita capai dan siap untuk beralih ke tantangan baru.

3. Sering Mencari Cara untuk Menghindari Pekerjaan

Seseorang terkadang merasa bosan dengan pekerjaannya dan mulai mencari cara untuk menghindarinya. Beberapa cara tersebut mulai dari menunda-nunda pekerjaan, sering scrolling media sosial hingga mencari alasan untuk tidak melakukan tugasnya.

Ilustrasi resign.

Photo :
  • smartlemming.com

Tak hanya itu, pekerjaan yang selama ini begitu dinikmati kemudian terasa menjadi begitu membebankan sehingga sulit bagi seeorang untuk meninggalkan rumah untuk pergi bekerja di pagi hari.

Jika Anda secara teratur merasa takut mendekati pekerjaan Anda, inilah saatnya untuk mempertimbangkan dengan serius untuk mengubahnya atau meninggalkannya. Hidup Anda singkat dan berharga, dan pekerjaan Anda harus memperkayanya.

4. Membuat Anda Mengembangkan Kebiasaan Buruk

Lingkungan pekerjaan yang toxic bisa membentuk perilaku yang toxic pula. Bahkan ketika tidak sedang bekerja, kebiasaan itu terbawa di kehidupan bermainnya.

Misalnya berperilaku dengan cara yang sebelumnya dia anggap tidak etis atau tidak pantas.  Tidak jujur, misalnya, dan menyesatkan kolega dan klien.

Ketika Anda menyadari hal ini, segera tinggalkan kantor Anda. Ketika sesuatu yang Anda cari untuk suatu tujuan mulai menarik Anda lebih jauh darinya dan dari nilai-nilai yang Anda pegang, Anda harus melepaskannya.

Jangan biarkan lingkungan profesional mengubah Anda menjadi lebih buruk terutama dalam hal karakter.

5. Tempat Kerja Anda Menjadi Tidak Sehat

Ruang kerja dengan kolega yang meneriaki atau secara pribadi menghina Anda, misalnya, atau tempat Anda bekerja hingga lingkungan fisik yang toxic, tentu saja, harus menginspirasi Anda untuk mencari sesuatu yang baru (jika tidak melakukan tindakan yang lebih serius).

Beberapa tempat kerja secara konsisten berbahaya bagi kesehatan fisik atau emosional Anda. Jika Anda menemukan diri Anda dalam posisi yang tidak menyenangkan itu, saatnya untuk melanjutkan.

Halaman Selanjutnya
Halaman Selanjutnya