Setelah Wawancara Kerja, Satu Hal Ini Bakal Lancarkan Jalan Anda

Ilustrasi wawancara kerja.
Sumber :
  • Pixabay

VIVA – Wawancara pekerjaan bisa jadi proses yang sangat menegangkan, terutama bagi pihak yang diwawancara. Jessica Liebman mengaku telah merekruit ratusan orang sepanjang kariernya. Ia mengatakan, ada satu hal sederhana yang bisa dilakukan pelamar untuk meningkatkan kesempatan mereka mendapat pekerjaan.

Kerja Keras Bagai Kuda tapi Gak Kaya-kaya? Ternyata Ini 7 Alasannya!

Jessica yang menjabat sebagai Redaktur Pelaksana Insider Inc. mengungkapkan, kandidat potensial selalu mengucapkan email terima kasih usai wawancara. Jessica yang juga menulis untuk Business Insider, menjelaskan, "Membuat penawaran ke seseorang untuk bergabung dengan perusahaan selalu berisiko," ujarnya dilansir dari Mirror.

"Sebagai redaktur pelaksana untuk Insider Inc, saya mewawancarai orang sepanjang waktu saat membuka lowongan. Saya telah mempekerjakan ratusan orang."

Ini Cara Sederhana untuk Mempermudah Tugas Sehari-hari di Kantor

"Saat pertama kali mempekerjakan, saya datang dengan peraturan sederhana: kita tidak seharusnya membawa kandidat ke tahap selanjutnya kecuali mereka mengirim email terima kasih."

"Tujuh tahun kemudian saya bertahan."

Waspada! 7 Ciri Perusahaan Red Flag yang Terlihat di Wawancara Kerja

Dia memiliki alasan memuji orang yang mengucapkan terima kasih. Jessica percaya jika seseorang meluangkan waktu untuk mengirim email lanjutan usai wawancara, menunjukkan bahwa mereka sangat menginginkan pekerjaan itu.

Alasan kedua, itu menunjukkan kemauan, terorganisir dan berperilaku baik. Artinya mereka seperti telur yang baik dan oleh sebab itu akan menjadi aset bagi perusahaan.

Sandi butar Butar pegawai Damkar Depok

Sandi Pegawai Damkar Depok Curhat Kontrak Kerja Tak Diperpanjang: Sakit Aja Saya Tetap Kerja

Sandi Butar Butar, pegawai honorer  Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Depok dipecat secara sepihak. Kontrak kerja Sandi tahun 2025 tidak diperpanjang.

img_title
VIVA.co.id
8 Januari 2025