Resmi Beroperasi, Adecco Bantu Indonesia Hadapi Tantangan Ketenagakerjaan
- Istimewa
Jakarta, VIVA – Di era perubahan cepat dan persaingan ketat, tantangan dalam dunia kerja semakin kompleks. Tidak hanya sekadar mencari pekerjaan, tetapi juga memastikan kecocokan antara keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri yang terus berkembang.
Dengan lanskap ketenagakerjaan yang dinamis, kehadiran solusi yang tepat menjadi kunci bagi perusahaan dan individu untuk tetap relevan. Inilah yang menjadi alasan hadirnya Adecco, perusahaan global di bidang solusi tenaga kerja, resmi memperluas operasinya ke Indonesia dengan membawa pengalaman global dalam perekrutan dan pengelolaan tenaga kerja guna menjawab tantangan zaman.
Ilustrasi tenaga kerja.
- Pixabay
Kehadiran Adecco di Tanah Air membawa standar internasional dalam menghadapi permasalahan ketenagakerjaan serta membantu dunia industri menemukan talenta terbaik. Untuk membahas kontribusi Adecco dalam membentuk masa depan tenaga kerja Indonesia, lebih dari 120 pemimpin bisnis, pakar industri, serta perwakilan perusahaan lokal dan multinasional hadir dalam acara Grand Launch yang digelar di Hotel Shangri-La.
Visi “Making the Future Work for Everyone” ditegaskan oleh Betul Genc, Senior Vice President (SVP) dan Head of ASEAN Adecco dalam awal peluncuran. Perwujudan dari visi ini dilakukan melalui dukungan terhadap bisnis dan para pencari kerja dengan menghadirkan solusi inovatif yang dapat meningkatkan daya saing mereka dalam jangka panjang.
Acara Grand Launch Adecco di Hotel Shangri-La, Jakarta
- Istimewa
Justin Tan, Country Director Adecco Indonesia, juga memperkenalkan berbagai layanan unggulan yang dirancang untuk membantu perusahaan menghadapi persaingan ketat dalam perekrutan tenaga kerja.
Ia menegaskan bahwa meskipun lanskap rekrutmen di Indonesia telah diisi oleh banyak perusahaan besar seperti Michael Page, Robert Walters, WeNetwork, dan PERSOLKELLY, Adecco hadir dengan keunggulan tersendiri. Dengan jaringan global yang luas dan pemahaman mendalam terhadap pasar lokal, perusahaan ini menghadirkan solusi berbasis data dan teknologi canggih yang mendukung perusahaan dalam mendapatkan tenaga kerja terbaik.
“Kami percaya Adecco memiliki keunggulan yang unik. Dengan jaringan global yang kuat dan keahlian lokal, kami menawarkan solusi HR berbasis data dan teknologi terkini. Hal yang terpenting, seluruh konsultan rekrutmen kami adalah profesional berpengalaman di industrinya masing-masing. Mereka membawa wawasan terbaik dari sektor, spesialisasi, dan fungsinya. Tujuan kami bukan sekadar bersaing, melainkan memimpin, berinovasi, dan mendefinisikan ulang masa depan dunia kerja di Indonesia.” jelas Justin Tan.
Adecco menawarkan berbagai solusi rekrutmen dan pengelolaan tenaga kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan industri. Beberapa layanan utama yang tersedia meliputi:
- Permanent Recruitment & Executive Search: Menyediakan talenta berkualitas tinggi untuk berbagai sektor industri dengan pendekatan berbasis data.
- Temporary & Contract Staffing: Memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dengan cepat melalui solusi tenaga kerja fleksibel.
- Recruitment Process Outsourcing (RPO): Menyediakan layanan pengelolaan rekrutmen dari awal hingga akhir secara efisien.
- Outsourcing & Payrolling: Mengelola administrasi tenaga kerja dan sistem penggajian secara terintegrasi untuk meningkatkan efisiensi bisnis.
Selain itu, perusahaan ini juga menghadirkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi para profesional yang ingin beradaptasi dengan perubahan industri yang dinamis. Dengan kombinasi wawasan global dan pengetahuan lokal, Adecco berkomitmen untuk menjembatani kebutuhan perusahaan dengan tenaga kerja yang berkualitas.
Sebagai perusahaan yang telah beroperasi di lebih dari 61 negara, Adecco berhasil menangani lebih dari 3,8 juta penempatan tenaga kerja setiap tahunnya. Tidak hanya itu, lebih dari 750 ribu individu telah mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan melalui berbagai program yang diselenggarakan perusahaan global ini.
Kemenperin: Lapangan Kerja Tumbuh 20 Kali Lebih Besar Dibandingkan PHK
Dalam catatan Kementerian Perindustrian, Kemenperin, yang berdasarkan data Sistem Informasi Industri Nasional (SIINas), lapangan kerja tumbuh 20 persen.
