Genjot Nilai Tambah Industri Tambang Mineral RI, MIND ID Jaring SDM Terbaik Anak Bangsa
- Dokumentasi MIND ID.
Jakarta – BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia (MIND ID) menjaring talenta muda terbaik untuk memberikan kontribusi pada peningkatan nilai tambah industri pertambangan mineral indonesia. Hal itu dilakukan melalui program rekrutmen XPLORER Management Trainee Program.
Sekretaris Perusahaan MIND ID, Heri Yusuf menyampaikan bahwa XPLORER: Management Trainee Program menjadi kesempatan bagi seluruh anak bangsa dapat berkarya di Perusahaan Negara khususnya BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia.
“MIND ID pun menerapkan sistem rekrutmen transparan sehingga mampu menjaring talenta muda terbaik untuk dapat berkarier serta mengembangkan industri pertambangan mineral Indonesia,” kata Heri dikutip dari keterangannya, Selasa, 16 Juli 2024.
MIND ID
- Dok. MIND ID
Dia menjabarkan, dalam XPLORER Management Trainee Program ini, MIND ID akan memberikan berbagai pengetahuan teknis terkait dengan pertambangan dan industri mineral Indonesia. Peserta juga akan mendapat kesempatan untuk mempelajari berbagai proyek strategis dan strategi peningkatan nilai tambah komoditas mineral tambang mineral Indonesia.
XPLORER MIND ID.
- Dokumentasi MIND ID.
“Perusahaan juga menyematkan, pengembangan kemampuan soft skill khususnya terkait dengan kepemimpinan sehingga diharapkan mampu melahirkan para pemimpin berkualitas di masa depan,” katanya.
Adapun, peserta terbaik yang lolos akan mendapat pengalaman pembelajaran komprehensif dengan durasi 2 tahun dan 3 kali rotasi pekerjaan di lingkup Grup MIND ID, mulai dari di PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Indonesia Asahan Aluminium, dan PT Timah Tbk.
Dongkrak Kinerja, Begini Cara Taspen Bikin Lingkungan Kerja Harmonis dan Kolaboratif
Taspen berkomitmen menerapkan Employee Well-being Policy di lingkungan Perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif.
