Empat Tips Jitu Sebelum Melamar Pekerjaan Baru

LinkedIn mengungkapkan bahwa pada tahun lalu ada sekitar 10% profesional Indonesia mengganti pekerjaanya setelah Idulfitri. Dengan besarnya angka perpindahan tenaga kerja, banyak perusahaan mengambil langkah untuk berfokus pada pengembangan karyawan dan menghabiskan lebih banyak waktu dan tenaga untuk menarik tenaga kerja unggulan.

Selain memberikan fasilitas terbaik untuk karyawannya, sebagian perusahaan di Indonesia turut membuka peluang kerja baru melalui LinkedIn Jobs seperti space management, knowledge management associate, driver strategy manager, dan lain-lain, jenis pekerjaan yang banyak menarik minat para lulusan baru dan profesional muda.

Berdasakan keterangan resmi yang diterima redaksi Warta Ekonomi, LinkedIn melalui platformnya menyediakan lebih dari 20 juta lowongan pekerjaan aktif yang dapat dimanfaatkan oleh para anggotanya.

Berbeda dengan angkatan kerja tua, pekerja milenial atau generasi Z lebih tech savvy dan memahami pentingnya teknologi serta memanfaatkannya untuk meningkatkan perjalanan karier mereka. Peluang kerja banyak tersedia di masa Ramadan dan setelah Idulfitri, karenanya penting untuk mulai memikirkan apa yang ingin kita tunjukan dalam profil profesional kita. 

Di era serba digital, jejaring profesional seperti LinkedIn memiliki peranan penting dalam upaya menarik perekrut.

Menurut data, LinkedIn telah berhasil membantu perusahaan merekrut tenaga kerja baru di setiap delapan detik. Beberapa hal yang patut untuk diperhatikan dalam menggunakan jejaring profesional, yakni:

1. Temukan nilai kemampuanmu, sebelum memilih pekerjaan, cari tahu seberapa besar kemampuan dan minat yang dimiliki saat bekerja.