Inovasi Berkelanjutan di Pertamina Hasilkan Nilai Rp10,2 T
Selasa, 3 November 2015 - 10:46 WIB
Sumber :
VIVA.co.id
- Insan Mutu Pertamina berhasil menciptakan nilai inovasi atau value creation bagi perusahaan senilai Rp10,2 triliun dalam Annual Pertamina Quality (APQ) Awards 2015. Sebuah ajang berbagi pengetahuan dan penciptaan inovasi berkelanjutan untuk mendukung kinerja perusahaan.
APQ Awards, merupakan kegiatan tahunan kompetisi inovasi dan continuous improvement program (CIP), yang memperebutkan 12 kategori penghargaan, hari ini dibuka secara resmi oleh Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) Arif Budiman, bersamaan dengan pameran karya inovasi insan mutu Pertamina yang menampilkan 27 karya terbaik melalui visualisasi yang menarik.
Arif dalam sambutan pembukaan menyampaikan apresiasinya kepada seluruh insan mutu Pertamina yang telah mewujudkan konsistensinya dalam mendukung lima prioritas strategis perusahaan, sehingga bisa menjadi titik tolak terciptanya sinergi di seluruh fungsi dan lini bisnis untuk meningkatkan kinerja dan daya saing di skala global, serta tangguh dalam menghadapi turbulensi bisnis migas yang saat ini tengah lesu.
Baca Juga :
SKK Migas Siapkan SK Alih Kelola Blok Mahakam
Arif menambahkan, Annual Pertamina Quality (APQ) Awards ke-6 ini mengusung tema, “Insan Mutu Siap Bersinergi Menuju Prestasi Kelas Dunia Melalui Interaksi Program Improvement & Innovation Dalam Lima Prioritas Strategis Perusahaan Sebagai Keunggulan Kompetitif Pertamina," diharapkan dapat dapat mendorong pengembangan budaya berbagai pengetahuan, serta menyelesaikan masalah pekerjaan dan menuangkan ide inovasi dengan metode continuous improvement program secara berkelanjutan.
Sementara itu, VP Quality, System & Knowledge Management Pertamina, Faisal Yusra mengatakan kegiatan Forum Presentasi CIP yang sudah berlangsung sejak Sabtu, 31 Oktober 2015 diikuti oleh 128 gugus/kelompok CIP terbaik dari Unit Operasi/Bisnis/Region dan Anak Perusahaan yang terdiri dari 60 Project Colaboration Improvement (PC Prove), 47 Functional Team Improvement (FT Prove) dan 21 Individual Improvement (I-Prove), dengan total risalah mencapai 1860.
Menurutnya, hasil inovasi insan mutu Pertamina, bukanlah kreasi yang hanya dikenal di lingkup perusahaan saja, namun telah mendapat pengakuan dari berbagai pihak di tingkat nasional maupun internasional dalam berbagai forum. Pada tahun 2015 ini, insan mutu Pertamina memperoleh sejumlah penghargaan diantaranya:
1. Winner of 2015 Indonesian MAKE Award yang merupakan penghargaan tertinggi atas knowledge management Perusahaan di tingkat Nasional.
2. Tiga Tim CIP memperoleh Kategori Three Stars dan Delapan Tim memperoleh Two Stars pada International Exposition on Team Excellence – Singapore .
3. Tiga Tim CIP memperoleh kategori Gold dalam International Convention on Quality Control Circle - Korea.
4. Dharma Karya Kementrian ESDM dan Satyalancana Wira Karya dari Presiden Republik Indonesia.
Faisal menambahkan secara berkelanjutan APQ Awards terus menghasilkan pencipataan nilai yang signifikan bagi perusahaan dimana dari tahun ke tahun mengalami peningkatan.
Pada tahun 2010, penciptaan nilai sebesar Rp986 miliar, tahun 2011, penciptaan nilai mencapai Rp1,29 triliun, tahun 2012, penciptaan nilai sebesar Rp1,85 triliun, tahun 2013, penciptaan nilai menjadi Rp2,71 triliun, tahun 2015, penciptaan nilai meroket menjadi Rp8,008 triliun.
APQ Awards 2015 yang digelar selama lima hari, mulai tanggal 31 Oktober - 4 November 2015, menjadi bukti bahwa kegiatan improvement & innovation secara berkelanjutan di Pertamina didukung oleh manajemen dan peran aktif pekerja di seluruh lingkungan perusahaan.
Baca Juga :
Halaman Selanjutnya
Arif menambahkan, Annual Pertamina Quality (APQ) Awards ke-6 ini mengusung tema, “Insan Mutu Siap Bersinergi Menuju Prestasi Kelas Dunia Melalui Interaksi Program Improvement & Innovation Dalam Lima Prioritas Strategis Perusahaan Sebagai Keunggulan Kompetitif Pertamina," diharapkan dapat dapat mendorong pengembangan budaya berbagai pengetahuan, serta menyelesaikan masalah pekerjaan dan menuangkan ide inovasi dengan metode continuous improvement program secara berkelanjutan.
