Komitmen Wujudkan Budaya Kerja Positif, Jasa Raharja Raih Sertifikasi Great Place to Work

Jasa Raharja wujudkan budaya kerja positif dan raih sertifikasi GPTW
Sumber :
  • Dok. Istimewa

Jakarta, VIVA – Jasa Raharja berhasil mendapatkan sertifikasi Great Place to Work (GPTW) dari Great Place to Work Institute, organisasi riset dan konsultan global yang berfokus pada pengukuran dan peningkatan budaya kerja di perusahaan. 

Cara Klaim Asuransi Kecelakaan Jasa Raharja Lengkap 2024 – Begini Caranya!

Sertifikasi internasional ini didapat Jasa Raharja melalui serangkaian proses penilaian terhadap budaya dan lingkungan kerja perusahaan, termasuk di antaranya survei kepada karyawan.  

Dirut Jasa Raharja Rivan (Doc: Istimewa)

Photo :
  • VIVA.co.id/Natania Longdong
Jurus Tim Pembina Samsat Nasional Tingkatkan Kepatuhan Rakyat Bayar Pajak

Direktur Utama Jasa Raharja Rivan A. Purwantono, menyampaikan bahwa sertifikasi ini merupakan salah satu bukti nyata pengakuan terhadap komitmen perusahaan dalam menjaga standar tinggi pelayanan melalui peningkatan berkelanjutan. 

“Sertifikasi ini mencerminkan komitmen jasa raharja dalam menciptakan tempat kerja yang luar biasa dan pengelolaan Human Capital yang terbaik," kata Rivan, dalam keterangan yang diterima, Sabtu 3 Agustus 2024.

Tingkatkan Ketertiban Pengendara, Jasa Raharja Bakal Terapkan Santunan Selektif

Rivan menilai, sertifikasi tersebut bukan sekadar pencapaian yang membanggakan, tetapi juga salah satu tolok ukur dalam meningkatkan pengalaman kerja seluruh karyawan. 

“Kami meyakini bahwa hubungan kuat antara karyawan dan manajemen akan menciptakan kinerja yang maksimal dan menjadi kebanggaan bagi semua pihak,” ucapnya. 

Great Place to Work Institute adalah lembaga yang berdiri sejak 1992 dan telah melakukan survei kepada lebih dari 100 juta responden di puluhan negara di dunia. 

Mereka menggunakan survei dan audit mendalam untuk membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan memuaskan bagi karyawan. 

GPTW Institute memberikan sertifikasi kepada perusahaan yang berhasil mencapai standar tinggi dalam budaya kerja, yang membantu mereka menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta meningkatkan reputasi. 

Jasa Raharja.

Photo :
  • VIVA/Ngadri

Dalam penilaiannya, mereka berfokus pada tiga pilar utama, yakni membangun hubungan kuat antara karyawan dan manajemen berdasarkan kepercayaan, mendorong karyawan untuk merasa bangga dengan pekerjaan mereka dan perusahaan tempat mereka bekerja, serta menciptakan rasa kebersamaan dan kolaborasi di antara karyawan

Jasa Raharja beri santunan untuk Kru tvOne korban kecelakaan di tol Pemalang

3 Kru tvOne Gugur dalam Kecelakaan di Pemalang, Jasa Raharja Beri Santunan Rp 50 Juta

Jasa Raharja jamin korban kecelakaan di tol Pemalang-Batang KM 315+600 A, pada Kamis, 31 Oktober 2024 mendapat santunan.

img_title
VIVA.co.id
1 November 2024