Pekerja Demam Jangan Diam, Doni Monardo: Segera Lapor Atasan

Kepala BNPB Doni Monardo dalam konferensi pers di Ternate, Maluku Utara, Senin, 6 Juli 2020.
Sumber :
  • VIVA/Ifan Gusti

VIVA – Ketua Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19, Doni Monardo, menyarankan kepada para pekerja untuk jujur mengenai kondisi kesehatannya. Hal itu terkait para pekerja yang sudah mulai normal kembali beraktivitas.

Menurut Doni, kejujuran dan keberanian penting, manakala ada pekerja memiliki gejala tak beres pada tubuhnya.

"Di antara kita yang merasa badannya tidak fit, tidak sehat, demam atau batuk atau pilek, sebaiknya jangan berdiam diri. Segera melapor ke pimpinan untuk tidak melakukan aktivitas," kata Doni di kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Senin 13 Juli 2020.

How an App Became Indonesia's Essential Weapon Against Covid-19

Baca juga: Bantah COVID-19 Konspirasi, Doni Monardo: Ini Nyata, Fakta

Doni mengatakan, siapa saja bisa menjadi pembawa virus (carrier). Banyak kasus ditemukan justru salah satu pekerja ternyata positif terjangkit dan kemudian menularkan ke rekan-rekan lainnya.

"Sehingga ketika kita berpotensi sebagai carrier atau pembawa virus, ini tidak menimbulkan masalah bagi teman-teman yang lain," kata Doni yang juga kepala Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) ini.

Sebelumnya, Menteri Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, Muhadjir Effendy, menyampaikan bahwa pemerintah tengah menyiapkan sanksi bagi masyarakat yang tak mematuhi protokol kesehatan. Pemerintah masih menilai, kedisiplinan masyarakat masih rendah.

"Karena itu tadi Presiden memberi arahan kemungkinan akan dipertegas di samping sosialisasi dan edukasi, adanya sanksi untuk pelanggaran atas protokol kesehatan," kata Muhadjir, dalam keterangan pers usai rapat kabinet, Senin 13 Juli 2020. (art)

Puan Maharani Ingatkan Tidak Boleh Ada PHK di Sritex Usai Diputus Pailit
Ilustrasi Karyawan Frontline

Senyum Itu Mahal, Pentingnya Upaya dalam Meningkatkan Budaya Apresiasi pada Karyawan Frontline

Ingin meningkatkan kualitas pelayanan? Mulailah dengan Budaya Apresiasi pada karyawan frontline Anda. Temukan cara efektif untuk melakukannya.

img_title
VIVA.co.id
4 November 2024