Anugerah ASN 2019, Pribadi-pribadi Terbaik Aparatur Siap-siap Dibidik
- VIVAnews/Syaefullah
VIVA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi atau Kemenpan RB kembali menggelar agenda anugerah Aparatur Sipil Negara 2019, dengan tema "Talent Management Strategic for Retaining High Potential ASN".
"Bahwa ASN ini akan kita evaluasi dalam satu bulan ke depan, nanti kita akan berikan anugerah di bulan November, dengan tiga kategori pejabat atas high level, ASN inspiratif, dan ASN milenial," kata Menteri PAN-RB, Syafruddin di kantornya Jakarta Selatan, Selasa 20 Agustus 2019.
Ia menjelaskan, alasan menggelar agenda itu bertujuan untuk memberikan motivasi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), agar dapat senantiasa meningkatkan kualifikasi, kompetensi serta kinerja. Apresiasi ini diberikan kepada ASN yang telah melaksanakan tugasnya dengan baik, bahkan melampaui ekspektasi organisasi dan masyarakat Indonesia.
Mantan Wakapolri ini juga menambahkan, melalui ajang bergengsi bagi para ASN ini dapat mendorong lahirnya para pemimpin masa depan dan mewujudkan sistem manajemen talenta ASN nasional.
“Diharapkan Anugerah ASN 2019 ini dapat meningkatkan motivasi ASN di seluruh Nusantara, untuk lebih berkinerja dan berprestasi bagi negara dan masyarakat Indonesia,” ujarnya.
Menurutnya potensi Indonesia tidak bertumpu kepada sumber daya alam (SDA) semata ke depannya, tetapi juga masalah Sumber Daya Manusia (SDM). Salah satu buktinya, Arab Saudi tidak hanya fokus pada masalah minyaknya saja kini, namun mulai belajar mengembangkan startup kepada Indonesia.
"Demikian juga negara Timur Tengah, sumber manusia digenjot, bahkan sudah merancang bagaimana ke Mars mereka sudah merancang," katanya.
Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB, Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, Anugerah ASN ini menjadi ajang untuk dapat menciptakan budaya kerja yang kompetitif di instansi pemerintah, sehingga ASN terus berupaya untuk meningkatkan dirinya agar menjadi SDM Indonesia yang unggul.
“Sosok Anugerah ASN nantinya menjadi Duta ASN, untuk dapat menyebarkan pengaruh positif,” ujar Setiawan.
Pelaksanaan Anugerah ASN 2019 ini, disebut sejalan dengan visi kenegaraan Presiden Joko Widodo dalam hal pengembangan SDM untuk mencetak ASN yang unggul. ASN yang unggul atau Smart ASN dapat meningkatkan daya saing Indonesia di tingkat dunia.
Agenda ini dimaksudkan untuk membangun persepsi positif ASN di mata masyarakat sebagai pelayan publik yang juga perekat NKRI dan pemersatu bangsa. Didasari oleh UU Nomor 5/2014 tentang ASN dan PP Nomor 11/2017 tentang Manajemen PNS. Kegiatan ini juga dapat menghasilkan basis data talenta PNS terbaik.
Untuk mendapatkan nominator terbaik bagi masing-masing kategori, peserta yang diikutkan dalam Anugerah ASN 2019 ini akan mengikuti beberapa tahapan seleksi. Tahapan tersebut, meliputi seleksi administrasi, penilaian portofolio, publikasi kandidat di laman menpan.go.id, presentasi dan wawancara, serta penilaian rekam jejak dan integritas. (asp)
Putusan MK soal Hukuman bagi Aparat Tak Netral dalam Pilkada Kurang Berefek Jera, Kata Akademisi
Akademisi mengatakan putusan Mahkamah Konstitusi (MK) terkait hukuman bagi ASN, pejabat daerah, dan TNI/Polri yang tidak netral dalam pilkada sudah bagus.
