Hati-Hati, Perilaku Buruk di Kantor Bisa Menular
Kamis, 23 Juli 2015 - 05:16 WIB
Sumber :
- iStock
VIVA.co.id - Pernah mendapatkan perilaku tidak mengenakkan di lingkungan kerja? coba pikirkan kembali apa yang sudah Anda lakukan kepada orang tersebut. Pasalnya, perilaku buruk bisa menular, khususnya di lingkungan kerja yang melibatkan banyak orang dalam satu area.
Sebuah penelitian menunjukkan bahwa, seseorang yang menerima perlakukan tidak baik di kantornya, cenderung akan menularkan hal yang sama seperti apa yang dirasakannya. Penelitian ini meneliti dua perilaku manusia, yakni perilaku sopan dan perilaku yang tidak sopan.
Sebuah penelitian menunjukkan bahwa, seseorang yang menerima perlakukan tidak baik di kantornya, cenderung akan menularkan hal yang sama seperti apa yang dirasakannya. Penelitian ini meneliti dua perilaku manusia, yakni perilaku sopan dan perilaku yang tidak sopan.
Menurut lansiran laman
Daily Mail
, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, karyawan yang mendapat perilaku sopan, cenderung lebih aktif dalam berhadapan dengan orang lain. Sedangkan, karyawan yang mendapat perilaku buruk dari rekan sekerja atau atasan, cenderung akan menularkan energi negatif pada lingkungan sekitarnya.
"Ketidaksopanan, bisa memberikan dampak yang sangat berpengaruh di lingkungan kerja. Sebagian besar perilaku buruk yang dilakukan pegawai, rata-rata terjadi karena ketidaksopanan yang pernah dialaminya, di lingkungan kerja tersebut," ujar Trevor Foulk, dari University of Florida.
Dia menambahkan, karyawan yang pernah mendapatkan perilaku buruk, baik dari rekan sekerja atau atasan, akan lebih sensitif terhadap keburukan tersebut, dan bisa menularkannya ke orang lain.
Selain itu, karyawan tersebut juga bisa jadi lebih agresif atau justru defensif yang jika tidak ditanggulangi bisa mengancam produktivitas dan kinerja di kantor.
"Permasalahan seperti ini, sedikit banyak dapat memengaruhi kinerja karyawan di kantor, yang bisa menghancurkan karir," kata dia.