Platform Ini Siap Jadi Mak Comblang Pekerja dengan Perusahaan di Indonesia dan Global
- Remote
VIVA Tekno – Seiring dengan semakin banyaknya perusahaan di Indonesia yang memanfaatkan keunggulan kerja jarak jauh, Platform Sumber Daya Manusia (SDM) Global Remote menyediakan sistem terpadu untuk membantu perusahaan menemukan, merekrut, mengelola, dan membayar gaji dengan beragam tim perusahaan yang tersebar di seluruh dunia.
Platform ini memberikan solusi yang efektif dan taat peraturan untuk pekerjaan jarak jauh lintas negara. Dengan diluncurkannya SDM Global secara resmi di Indonesia, Remote bermaksud memberdayakan bisnisnya untuk mengakses talenta papan atas dan membina tenaga kerja.
Pendiri dan Kepala Eksekutif Remote, Job van der Voort, mengungkapkan antusiasme terhadap ekspansi perusahaan di Indonesia. Platformnya menawarkan antarmuka yang ramah pengguna, proses otomatis, dan dukungan ahli untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi perusahaan dan karyawan.
Menurut dia, SDM Global didukung oleh infrastruktur entitas dan jaringan pembayaran global Remote yang luas, pakar internal, dan pemahaman mendalam tentang hukum dan norma lokal yang sudah menyatu dalam platform.
"Dengan ekspansi ke Indonesia, kami ingin menjembatani kesenjangan ini dan memberdayakan dunia usaha serta individu untuk berkembang dalam perekonomian global," kata Job, dalam konferensi pers virtual, Rabu, 17 Januari 2024.
Ilustrasi pekerja profesional.
- vstory
Platform SDM Global Remote menyediakan satu tempat terpusat bagi perusahaan-perusahaan untuk menemukan, merekrut, mengelola, dan membayar upah tenaga kerja global mereka. Cakupan platform ini antara lain meliputi:
• Remote HRIS (Human Resources Information System): Remote HRIS menyediakan sumber daya gratis untuk mengelola siklus masa kerja karyawan mulai dari proses orientasi hingga berakhirnya hubungan kerja, termasuk pelacakan waktu dan kehadiran, manajemen talenta, manajemen pengeluaran, dan sistem pengupahan terintegrasi, sehingga memudahkan perusahaan-perusahaan Indonesia untuk mengelola dan mengotomatisasi proses-proses inti SDM.
• Employer of Record (EOR): Remote menyediakan cara yang taat peraturan dan efisien bagi perusahaan untuk merekrut calon karyawan yang berbasis di luar Indonesia, serta mengurangi risiko dan biaya dengan tetap mematuhi peraturan ketenagakerjaan internasional yang berlaku.
• Pengupahan Global: Remote menyediakan interface atau antarmuka tunggal untuk menyederhanakan proses pembayaran upah guna memastikan pembayaran yang akurat dan tepat waktu kepada para karyawan di Indonesia dan di luar negeri.
• Managemen Kontraktor: Bagi perusahaan yang melibatkan kontraktor independen di Indonesia dan di luar negeri, Remote memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan proses orientasi dan pembuatan faktur, mengelola kontrak yang sudah dilokalisasi dan taat peraturan, serta melakukan pembayaran dalam berbagai mata uang tanpa biaya konversi.
• Integrasi API: Pelanggan dapat dengan mudah mengintegrasikan platform Remote dengan beragam sistem yang ada, memungkinkan perusahaan di Indonesia untuk menjaga kelangsungan alur kerja dan meningkatkan efisiensi dalam operasional mereka.
• Remote Talent: Perusahaan dapat mengakses kumpulan talenta global melalui marketplace Remote yang baru untuk menemukan keterampilan yang tepat bagi tim mereka, tanpa memandang batasan geografis. Pencari kerja juga dapat mengunjungi www.remote.com/jobs untuk mencari lowongan pekerjaan jarak jauh di perusahaan-perusahaan terkemuka di dunia secara gratis.