Hina Atasan di WhatsApp Bisa Berujung Pemecatan

VIVA Tekno – Pengadilan Jerman telah memutuskan bahwa menghina atasan atau kolega di grup WhatsApp pribadi berpotensi mengakibatkan pemecatan, sebuah keputusan yang pertama kali dilakukan.

Meskipun anggota kelompok mungkin membagikan komentar mereka secara rahasia, jika menyangkut komentar yang menghina atau rasis, kerahasiaan tidak lagi berlaku, demikian keputusan hakim pada 24 Agustus.

Jika penghinaan tersebut diketahui publik, karyawan dapat dipecat, menurut keputusan Pengadilan Perburuhan Jerman, setelah mempertimbangkan kasus grup WhatsApp di maskapai penerbangan TUIfly.

Kasus ini melibatkan sekelompok teman dan dua saudara laki-laki yang bekerja untuk TUIfly dan berbagi 'penghinaan terang-terangan', mengutip dari laman The Star, Sabtu, 26 Agustus 2023.

Tujuh rekan kerja yang bekerja di maskapai tersebut bertukar pesan WhatsApp selama beberapa tahun, saling menghina, termasuk mereka yang bukan bagian dari obrolan. 

Mereka menyampaikan pernyataan-pernyataan yang menghina, rasis, tidak manusiawi dan seksis serta seruan untuk melakukan kekerasan, dengan pembicaraan tentang 'meninju wajah orang'.

Sebagian dari riwayat obrolan mereka disalin dan dikirim ke dewan kerja dan manajer personalia. Perusahaan meresponsnya dengan memecat karyawannya.

Pengadilan tinggi ketenagakerjaan sedang mempertimbangkan keputusan pengadilan yang lebih rendah, menyatakan bahwa para anggota kelompok melakukan pembelaan bahwa yang mereka lakukan berdasarkan 'kerahasiaan'.

Sedang dipelajari apakah grup obrolan merupakan komunikasi yang dilindungi dan rahasia, bergantung pada jenis pesan dan ukuran serta komposisi grup.

“Apakah grup chat merupakan semacam benteng, benteng di mana segala sesuatunya diperbolehkan dan tidak perlu takut akan adanya sanksi berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan?” tanya hakim ketua Ulrich Koch.

“Internet bukanlah ruang tanpa hukum. Juga bukan benteng melawan dunia luar,” kata pengacara TUIfly.

Pengacara pekerja tersebut memperingatkan bahwa keputusan tersebut memiliki konsekuensi yang luas, dan mengatakan bahwa tidak ada lagi rahasia, “Kerahasiaan korespondensi menjadi terbuka,” katanya.

Ini adalah pertama kalinya pengadilan ketenagakerjaan tertinggi di Jerman mempertimbangkan apakah grup kecil WhatsApp merupakan ruang yang terlindungi dan aman untuk pertukaran pribadi dan rahasia.

Namun ini mungkin bukan yang terakhir, karena pengadilan melihat semakin banyak perselisihan yang melibatkan rekan kerja dan perusahaan di media sosial.